COVID-19 Helpline

WorkLife Law is here to help

The Center for WorkLife Law is offering a free legal helpline for workers nationwide who have questions about their workplace rights related to coronavirus. Helpline callers can connect with attorneys to receive information about how to protect their incomes, health benefits, and jobs while taking care of their families and their health during the COVID-19 crisis.

Examples of workers who can receive help:

  • Working parents and other caregivers who need time off work to care for children, elderly, or disabled family members due to school or care closures
  • Pregnant employees seeking job changes or leave to avoid COVID-19 exposure
  • Employees navigating income replacement and paid leave options when they are off work under a quarantine/isolation order
  • Parents or other caregivers fired, furloughed, or otherwise penalized because of their COVID-19-related caregiving needs

Calls and emails to the helpline are confidential to the extent permissible by law

Call us: 415-851-3308                                                 

Email us: COVID19Helpline@worklifelaw.org

LÍNEA TELEFÓNICA DE AYUDA COVID-19 (ENFERMEDAD CORONAVIRUS 2019)

WORKLIFE LAW ESTA AQUÍ PARA AYUDAR

El Center for WorkLife Law está ofreciendo una línea telefónica de ayuda legal gratuita para trabajadores que tengan dudas sobre sus derechos laborales relacionados con el coronavirus. Las personas que llamen pueden conectarse con abogados para recibir información sobre cómo proteger sus ingresos, beneficios de salud y trabajos mientras cuidan a sus familias y su salud durante la crisis de COVID-19.

Ejemplos de trabajadores que pueden recibir ayuda:

  • Los padres y otros cuidadores que trabajan y que necesitan tiempo fuera del trabajo para cuidar a los niños, ancianos o familiares discapacitados debido al cierre de las escuelas o lugares de cuidado.  
  • Las empleadas embarazadas quienes solicitan cambios en el trabajo para evitar la exposición a COVID-19
  • Empleados que navegan las opciones para reemplazo de ingresos y para tiempo fuera del trabajo pagado cuando no están trabajando debido a una orden de cuarentena o aislamiento
  • Los padres u otros cuidadores despedidos, suspendidos o sancionados de otra manera debido a sus necesidades de cuidado relacionadas con COVID-19

Las llamadas y correos electrónicos a la línea de ayuda son confidenciales en la medida permitida por la ley.

 

Llámanos: 415-851-3308           

Mándanos un correo electrónico: COVID19Helpline@worklifelaw.org

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Learn about WorkLife Law’s COVID-19 Resources and Helpline.
Aprenda más sobre los recursos y la línea telefonica de ayuda COVID-19 de WorkLife Law.
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